Vorsorgeplan

Ihre Zukunft heute absichern – gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber

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Information zum Vorsorgeplan

Mit dem Vorsorgeplan unterstützt Arbeitgeber seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim langfristigen Vermögensaufbau und der finanziellen Absicherung im Alter. Sie profitieren von steuerlichen Vorteilen sowie attraktiven Zuschüssen durch den Arbeitgeber.

Übersicht der Vorsorgevarianten

🏆 Beste Förderung Variante Basis Kompakt Komfort Optimal ★ Gesamt- beitrag / Mo. 115,00 € 172,50 € 230,00 € 322,00 € AG-Zuschuss 15,00 € 22,50 € 30,00 € 42,00 € VWL (AG) 27,00 € 27,00 € 27,00 € 27,00 € Eigenanteil Brutto (auf Lohnzettel sichtbar) 73,00 € 123,00 € 173,00 € 253,00 € Staatl. Förderung (SV- & Steuervorteil) 37,00 € 63,00 € 87,00 € 115,00 € Eigenanteil Netto (ca.) 36,00 € 60,00 € 86,00 € 138,00 € 💡 Staatliche Förderung = Eigenanteil Brutto − Eigenanteil Netto (SV-Ersparnis + Lohnsteuerersparnis durch Entgeltumwandlung) VWL = Vermögenswirksame Leistungen (27,00 € AG-Beitrag) · Gesamtbeitrag = Eigenanteil Brutto + VWL + AG-Zuschuss
ℹ️ Hinweis zur Berechnung: Die dargestellten Netto-Eigenanteile und staatlichen Förderbeträge basieren auf einer Schätzung für Steuerklasse 1 und 4. Je nach persönlicher Steuerklasse, Kirchensteuerpflicht und weiteren individuellen Faktoren können die tatsächlichen Werte abweichen.
Beim Beratungstag können Sie eine individuelle Berechnung auf Basis Ihrer persönlichen Situation direkt beim Berater anfordern.
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Für eine individuelle Hochrechnung steht Ihnen unser Berater beim Beratungstag gerne zur Verfügung.

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